根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市卫生健康委同意，现面向社会公开招聘事业编制工作人员35名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市医疗中心李惠利医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。医院现有两个院区，分别为兴宁院区和东部院区；主要提供诊疗、住院、护理以及患者健康教育、随访预约等服务；承担公共卫生、卫生应急、医疗救治、医疗保障、医疗救助、预防保健和干部保健等工作，以及医疗援外、医疗扶贫、重大活动医疗保障、义务诊疗等公益性活动；承担医学教学、住院医师规范化培训、继续医学教育等职责，为基层医疗机构提供技术支持和业务指导；开展国内、国际学术交流和区域合作。医院现有博士研究生80人，硕士研究生780人；高级职称人才692人。
二、招聘岗位
招聘 单位 | 招聘 岗位 | 人数 | 岗位 职责 | 招聘专业及学历 （学位）要求 | 招聘 范围 | 其他资 格条件 |
宁波市李惠利医院 （35名） | 急诊科 | 2 | 承担急诊病人接诊、诊断、急救处置。适合男性。 | 临床医学专业； 本科及以上学历、学士及以上学位。 | 面向全国 | 2022年普通高等院校应届毕业生。 |
超声科 | 2 | 承担医院门急诊、病房、体检等病人的超声检查工作。 | 临床医学、医学影像学专业； 本科及以上学历、学士及以上学位。 | |||
麻醉科 | 8 | 确定病人麻醉方法，做好麻醉前的药品器材准备及术中监护术后随访。 | 临床医学、麻醉学专业； 本科及以上学历、学士及以上学位。 | |||
绩效办 | 1 | 承担医院成本运营和绩效工资的核算工作。 | 财务管理、会计学专业； 研究生及以上学历、硕士及以上学位。 | |||
护理 | 15 | 承担护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。 | 护理学专业； 本科及以上学历、学士及以上学位。 | |||
病案 统计室 （历届） | 1 | 承担医院医学统计与数据编码工作。 | 卫生事业管理、信息管理与信息系统专业； 本科及以上学历。 | 1．有2年及以上三级综合性医院从事疾病编码工作经历；2.具有病案信息技术初级及以上职称；3.历届生，年龄35周岁以下。 | ||
护理 （历届） | 6 | 承担护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。 | 护理学专业； 本科及以上学历。 | 1.有2年及以上三级医院工作经历；2.具有护士执业资格；3.历届生，年龄35周岁以下。 |
三、报名时间
2022年4月25日-2022年4月29日
四、报名办法
电子邮件报名。先从宁波市人力资源和社会保障局或宁波市卫生健康委网站下载并填好报名表（详见附件2），将相关证明材料原件扫描以压缩包形式发送至招聘单位邮箱。压缩包和邮件主题以“报考岗位+姓名”命名。
相关证明材料包括：报名表、身份证、学历（学位）证书（应届生凭就业协议书和学校推荐表）、职（执）业资格证书、职称证书、单位出具的工作经历证明、合同书及相关证件等。
报名邮箱和联系方式：电话：0574-55835620，邮箱：lhlzzrsk@163.com，联系人:李老师。
五、注意事项
1、2022年普通高等院校应届毕业生需在2022年9月30日取得相应的学历、学位。2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2022年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2022年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到时未取得的不予录用），专业相近的以所学课程为准。
2、除面向2022年普通高等院校应届毕业生的岗位外，其他岗位要求的学历（学位）、职称、执业资格、上岗合格证书、规培合格证书取得时间和年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。
3、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
更多详情请关注2022年4月14日
宁波市卫生健康委员会关于《2022年宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员公告》
http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2022/4/14/art_1229114380_3964757.html